為盤活現(xiàn)有人才資源，構(gòu)建人才晉升通道，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，中交海投開(kāi)展部分中層管理崗位競(jìng)聘工作。
公司前期在官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布了公開(kāi)競(jìng)聘部分中層管理崗位的信息，共收到了80余份報(bào)名申請(qǐng)表，經(jīng)嚴(yán)格資格審查，共有四個(gè)崗位的17人通過(guò)了審查，其中海投內(nèi)部員工占比41%、外部員工占比59%。
12月28、29日，公司組織了集中筆試和面試。公司黨委將根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試、面試成績(jī)，綜合研判，擇優(yōu)錄取。
