9月26日，結(jié)合公司“合規(guī)管理深化年”部署，公司法律風(fēng)控部組織開展合規(guī)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在不斷加強(qiáng)合規(guī)管理體系建設(shè)，增強(qiáng)“合規(guī)預(yù)防損失，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的合規(guī)理念，將合規(guī)融入管理、融入治理、融入系統(tǒng)。
本次培訓(xùn)主要就《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的制定背景、框架內(nèi)容、重點(diǎn)條款進(jìn)行解讀學(xué)習(xí)，從合規(guī)管理工作原則、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、制度體系建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制、合規(guī)文化、信息化建設(shè)、監(jiān)督問責(zé)等七個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)講解，進(jìn)一步加深全員對(duì)“四位一體”“三道防線”和構(gòu)建分級(jí)分類合規(guī)管理制度體系的理解，對(duì)工作實(shí)際具有明確的指導(dǎo)意義。
本次培訓(xùn)介紹公司《2023-2025合規(guī)管理體系建設(shè)實(shí)施方案》，全面落實(shí)“寓合規(guī)于治理、寓合規(guī)于管理、寓合規(guī)于信息化”的工作要求，逐步形成合規(guī)管理分工更加明晰、合規(guī)機(jī)制運(yùn)行更加順暢、合規(guī)文化更加濃厚、合規(guī)風(fēng)控更加有效的合規(guī)管理體系，推動(dòng)公司合規(guī)管理全面升級(jí)。
本次培訓(xùn)以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”的形式召開，總部各部門及各單位首席合規(guī)官、合規(guī)部門負(fù)責(zé)人和專兼職合規(guī)人員參加。
為厚植“全員合規(guī)、全面合規(guī)、全過程合規(guī)”的合規(guī)文化，提升依法合規(guī)經(jīng)營水平，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，公司法律風(fēng)控部將每季度開展法治合規(guī)“微課堂”活動(dòng)。
